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完善机制防止企业“伪创新”

发布时间:2018-08-06

  “不管企业开展是否需求,都要想尽办法比拼专利比论文,能否产业化底子不重要”“短少原始立异、严重立异,龙8国际手机客户端,不愿意坐冷板凳下硬功夫,而是一心想挣快钱,搞快餐式立异”……近来,有媒体在国内高新技术企业采访时,一些民营企业家和高校学者对当时一些企业的“伪立异”现象表达了不满。

  企业立异,理应以减轻工人劳动强度、满意社会需求、添加企业赢利和职工收入等为意图。但在实际中,一些企业却追逐弱专利、假需求式“伪立异”,垒高立异“数字成果”包装自己,以套取国家立异方针资金,招引更大的商场出资及订单。

  根据规定,国家高新技术企业确定及复审时,明确要求申报企业具有必定数量的创造专利、实用新型专利或软件著作权等。为高新技术企业设定门槛是有必要的,但要看到,既有遴选评判机制并非完善,或有时难以履行到位,部分审阅以纸质申报资料为主,短少实地什物多方校验,会使得一些立异投机行为得以蒙混过关;另一方面,一些企业没有把精力真实放在立异创造上,为到达国家高新技术企业确定要求,不论什么创造专利,哪怕是买来的,能“滥竽充数”,也乐此不疲。

  遏止“伪立异”,鼓舞企业完成真实的立异创造,应从以下方面着力。一是有关部门应着力完善立异创造的遴选评判机制和方针奖赏机制,并强化监督履行。完善立异创造的遴选评判机制及其履行,不能停留在复审高新技术企业资料上,而是要经过有效途径实在了解企业是否形成了立异创造环境,立异创造效果是否凸显、对企业转型和赢利攀升有什么效果。一同,完善方针奖赏机制,把钱花在该花的当地,让真实有立异创造的企业取得奖赏。二是痛击弱专利、假需求式的企业“伪立异”现象,对招摇撞骗的立异创造发现一同,严肃查处一同。特别是要将骗得虚名的企业拒之门外,并严峻对待骗得方针优惠情节严重、手段恶劣的企业,已取得的声誉或优惠也应予以追回。只要进一步完善相关机制、强化监督惩戒,才干把高新技术企业的门槛做实,把专利创造的效果发挥到位。

  对企业而言,“伪立异”很大程度上是不妥获利思想所造成的。高新技术企业更应契合现代型企业开展底线,自动逃避“想挣快钱,搞快餐式立异”的不妥获利心思,寻求在企业效益和社会归纳效益基础上取得的创造立异奖赏。把立异落到实处,才干有利于企业久远开展。

  卞广春